amfori BSCI 提供了一套行为准则，其中包含一系列价值观和原则，帮助 amfori 会员及其商业伙伴改进自身政策和实践。这些原则适用于全球所有行业，并符合国际法规（如国际劳工组织、经济合作与发展组织、联合国企业与人权指导原则）。

BSCI的审核内容分为13个绩效区域，您可以利用高质量的社会审计和其他监测活动，对这13 个绩效领域进行评估，以帮助您识别、预防、减轻、负责和改善其供应链中的劳工风险以及负面人权影响。

　　1.社会管理体系及级联效应

　　2.工人参与和保护

　　3.结社自由和集体谈判权

　　4.无歧视,暴力或骚扰

　　5.公平报酬

　　6.体面劳动时间

　　7.职业健康与安全

　　8.禁止使用童工

　　9.对未成年工的特殊保护

　　10.禁止无保障就业

　　11.无抵债劳动，强迫劳动或人口贩卖

　　12.保护环境

　　13.合乎道德的商业行为