amfori BSCI 提供了一套行为准则,其中包含一系列价值观和原则,帮助 amfori 会员及其商业伙伴改进自身政策和实践。这些原则适用于全球所有行业,并符合国际法规(如国际劳工组织、经济合作与发展组织、联合国企业与人权指导原则)。
BSCI的审核内容分为13个绩效区域,您可以利用高质量的社会审计和其他监测活动,对这13 个绩效领域进行评估,以帮助您识别、预防、减轻、负责和改善其供应链中的劳工风险以及负面人权影响。
1.社会管理体系及级联效应
2.工人参与和保护
3.结社自由和集体谈判权
4.无歧视,暴力或骚扰
5.公平报酬
6.体面劳动时间
7.职业健康与安全
8.禁止使用童工
9.对未成年工的特殊保护
10.禁止无保障就业
11.无抵债劳动,强迫劳动或人口贩卖
12.保护环境
13.合乎道德的商业行为
amfori BSCI 提供了一套行为准则,其中包含一系列价值观和原则,帮助 amfori 会员及其商业伙伴改进自身政策和实践。这些原则适用于全球所有行业,并符合国际法规(如国际劳工组织、经济合作与发展组织、联合国企业与人权指导原则)。
BSCI的审核内容分为13个绩效区域,您可以利用高质量的社会审计和其他监测活动,对这13 个绩效领域进行评估,以帮助您识别、预防、减轻、负责和改善其供应链中的劳工风险以及负面人权影响。
1.社会管理体系及级联效应
2.工人参与和保护
3.结社自由和集体谈判权
4.无歧视,暴力或骚扰
5.公平报酬
6.体面劳动时间
7.职业健康与安全
8.禁止使用童工
9.对未成年工的特殊保护
10.禁止无保障就业
11.无抵债劳动,强迫劳动或人口贩卖
12.保护环境
13.合乎道德的商业行为
- 我们拥有遍布全球的服务网络,可为您提供符合安全、质量以及环保的一站式解决方案
- 高效的服务和丰富的经验有助于缩短测试与认证时间,支持您更快进入多元化市场
- 支持定制提供个性化的解决方案
- 我们本地的工程师为您提供便捷的技术交流和无障碍沟通