很多新入职的EHS人员往往迷茫于以下问题:不能或很难融入进EHS团队、自己的EHS理念与企业的EHS理念的不一致、对自己的能力产生严重的怀疑、总是不能按领导的要求及时地完成任务,提交的工作领导总是不满意、关键时刻,对EHS工作前景感到沮丧,对自己的EHS职业生涯感到迷茫等,这些问题大多与工作本身没有直接联系,而是与个人工作困境相关。基于以上痛点,衍生出开展本课程的需求和意义。
通过参加此培训,可以帮助学员:
融入EHS管理团队;
熟悉新公司/工厂的EHS管理状况;
掌握EHS管理的基本工作方法;
培养自己的EHS素养。
很多新入职的EHS人员往往迷茫于以下问题:不能或很难融入进EHS团队、自己的EHS理念与企业的EHS理念的不一致、对自己的能力产生严重的怀疑、总是不能按领导的要求及时地完成任务,提交的工作领导总是不满意、关键时刻,对EHS工作前景感到沮丧,对自己的EHS职业生涯感到迷茫等,这些问题大多与工作本身没有直接联系,而是与个人工作困境相关。基于以上痛点,衍生出开展本课程的需求和意义。
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掌握EHS管理的基本工作方法;
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新入职、新换岗的EHS工作人员
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EHS(环境、职业健康和安全)技术培训旨在为EHS部门人员或其他部门的技术人员、一线员工及管理人员等提供专业的EHS相关技术培训,TÜV莱茵结合企业EHS管理中的最佳实践,协助企业加深对EHS相关法规及技术要求的理解,促进各项EHS要求正确落实,以提升管理绩效。
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